调查:韩国上半年10名求职者中9人失败

发布时间:2019-08-01 15:06作者:首尔韩语

韩国就业门户网站Saramin于1日发布上半年就业实况调查结果,在面向1544人进行的调查中,89.2%的人认为就业失败。

究其原因,39.3%的求职者认为“相关岗位的工作经验太少”,排在第一位;然后依次是“相关专业领域的招聘太少”(22.9%)、“学历不够”(20.7%)、“没有相关领域的资格证”(20.3%)、“企业和就业相关信息不足”(20%)、“缺乏自信,不够积极”(17.4%)等。据分析,随着一线企业将职务能力放在首位的倾向日益强烈,求职者也感到了强烈的压力。

调查中,求职者还对自身的不足之处作出回答,“外语实力”(38.5%)排在第一;然后依次是“相关专业资格证”(34.5%)、“岗位实习经验”(27.2%)、“学历”(24%)、“学科专业相关知识”(21.3%)、“获奖经历”(10.9%)等。

上半年主要应聘的企业中,中小企业占63.1%为最多,之后依次是中坚企业(40.2%)、公共机关和国营企业(21.5%)、大企业(19.5%)、跨国企业(7.1%)等。

对于下半年的就业目标,50.7%的求职者认为需要将既有目标下调。其中,年薪排在第一位,占46.8%;之后是企业规模(39.4%)、工作地区(27.7%)、职务(25.8%)、企业知名度(21.3%)、行业种类(21.1%)等。

上半年有成功就业经验的人士中(167人),58.1%的人辞职回来重新应聘找工作。据统计,这些人在公司平均工作3到4个月就辞职。好不容易就业却又辞职,对于理由,38.1%的人“希望找到更好的公司”;其他理由分别是“公司的业务与所想差距太大”(25.8%)、“工作环境太差”(19.6%)、“夜班太多与名声不符”(18.6%)等。
 

调查:韩国上半年10名求职者中9人失败

5月,在COEX举办的就业博览会现场。【图片提供 韩联社】

소천상 기자(tianxiang@ajunews.com)


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