雷诺三星结束劳资纠纷 将恢复经营正常化

发布时间:2019-06-24 19:05作者:首尔韩语

(本文为数据测试使用,请勿转载)

雷诺三星汽车公司决心结束漫长的劳资纠纷,重生为模范的无纠纷企业。

雷诺三星汽车24日表示,在釜山工厂同时举行了“2018年工资暨集体合同签字仪式”和“劳资相生宣言仪式”。

在当天的签字仪式上,雷诺三星汽车总经理多米尼克·西尼拉和工会委员长朴钟圭在2018年的劳资协议案上签名。此前,雷诺三星汽车劳资双方曾于14日通过工会成员的赞反投票(赞成74.4%)制定了此次协议案。

当天,劳资双方还发表了《劳资相生共同宣言》,他表示:“将结束持续一年多的2018年劳资谈判,今后劳资双方将携手合作,恢复公司的持续增长及顾客信赖度,进一步搞活地区经济。”

在“劳资相生共同宣言”中包含的意志是,劳资双方都将遵守法律和原则,比起矛盾,更应该通过和解确保新车量,并通过此来实现雇用的稳定性。其中还包括,劳资双方将遵守“不劳动无工资”原则,为相生创造和平期间,成为今后模范的无纠纷企业的内容。

希尼拉社长强调:“劳资相生宣言仪式是确认雷诺三星汽车不变意志的意义深远的活动”,“为了报答一直守护雷诺三星汽车的顾客和地区社会的支持,今后劳资双方都将为釜山工厂确保竞争力和经营正常化而努力”。

另外,在劳资相生宣言仪式上,雷诺三星汽车劳资相关人士和釜山市长吴巨敦、釜山雇佣劳动厅长崔基东、雷诺三星汽车委托企业协会会长罗基元、釜山市民团体相关人士等外部人士一起出席。