调查:韩职场人辞职最主要理由是“上司刁难”

据就业招聘网站Incruit消息,近日面向1206名职场人士或有过工作经历的成年人进行一项问卷调查,结果显示,91%应答者有想辞职的想法,其中50%应答者表示“非常想”、41%应答者表示“偶尔想”,仅9%应答者回答“未想过”。
 

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对于“是何种因素令你产生辞职想法”的问题(多选),16%应答者表示是年薪,其次是直属上司(13%)和所在部门的工作氛围(13%)、工作任务(12%)、福利制度(10%)、工作环境(9%)、同事关系(7%)以及夜班(6%)等。

此外,25%应答者已经辞职,而其下定决心辞职的主要原因(单选)是“上司刁难或与上司不合”(21%),其次是所在部门的工作氛围(13%)和福利制度(13%)、年薪(12%)、工作任务(8%)等。
 

孙晨 기자(sunchen123@ajunews.com)


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本文来自:西安韩语培训

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